赴市就业中心开展廉政调研及要求
日期：2026-03-05 00:21:08 / 人气：
6月20日上午，一场特别会议于市就业中心召开，这场会议围绕“廉洁”展开，驻部纪检监察组并非走过场，而是切实地开展了一回全面“体检”，直接指出了在全面从严治党新形势下党员干部容易陷入的几种心态陷阱，其内容颇为实在，值得每一位公职人员仔细品味，值得深思琢磨。
一场突击的廉政“体检”
在6月20日上午9点的时候，市就业中心的会议室当中，气氛呈现出严肃的状态。市委组织部驻部纪检监察组组长戴文辉带领队伍，并未提前进行打招呼，直接前去就业中心开展廉政方面的调研工作。此并非是一次平常的走访行为，而是针对就业中心落实全面从严治党主体责任以及党风廉政建设情况所进行的一次全方位“CT扫描”。就业中心党总支书记钱义林在现场汇报了单位的基本状况，汇报了近年所取得的工作成绩，尤其着重汇报了党风廉政建设主体责任的落实情形，将家底展示出来，把问题摆放在台面上。
戴文辉的“三盆冷水”
戴文辉组长听完汇报后，没单单讲客套话，而是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，直接给在场的中层以上干部泼了“三盆冷水”，这实际上是一堂生动且发人深省的廉政党课，他肯定了就业中心在稳定就业、服务民生上取得的成绩，像去年全市城镇新增就业人数达5.2万人等情况，可紧接着话锋一变，强调成绩背后不能忽略党风廉政建设这根弦，他的讲话没有空洞的大道理，句句都切中党员干部日常工作易犯迷糊之处。
克服鸵鸟心态看清时与势
戴文辉首先指出需攻克住“鸵鸟心态”，对一些抱着反腐败只是一阵风想法，就干脆把头埋进沙子里佯装看不见的干部而言。他着重表明，当前尽管反腐败斗争压倒性态势已然形成，可形势仍是严峻且复杂的，全面从严治党一直在推进途中。就业中心的党员干部务必要精准认清楚当下的“时”和“势”，将政治建设处在首要位置。他举例表明，今年1月至5月期间，全市有20多位干部因违反八项规定精神而被处置，这给在座的每一个人都敲响了警钟是，不准低估中央的坚定决心。
别在小事小节上栽跟头
对于“小事小节”相关问题，戴文辉表述得颇为直接，进行了明确阐述。他声称，存在部分干部觉得吃吃喝喝这种行为、收受些许小礼品不算是什么严重之事，而这实际上是极为危险的一种“不良心态”。他还指出，小事小节之中包含着党性，也体现着人格，要是无法把控好小节，那么早晚在大事方面会出现差错。他进而要求就业中心班子成员务必认真去落实“一岗双责”，不但要着力抓好业务，更得对队伍加以管理。他特意提醒众人要依据《中国共产党廉洁自律准则》来进行自我排查，尤其是在就业资金拨付、招聘活动组织等关键环节，一定要戒除贪欲、严守纪律，千万别因一顿饭、一瓶酒而毁掉自己的前程。
别拿天知地知当借口
当讲到法纪红线时，戴文辉加重了语气。他表明，许多落马干部起始于“天知地知你知我知”这种侥幸心理，觉得做得隐秘，不会被人发觉。他再三着重“纪在法前、纪严于法”的准则，法纪红线乃是高压线，触碰不得。党员干部要主动去接受组织以及群众的监督，绝对不可以在党内政治生活里搞投机、钻空子、打“擦边球”。一念之间的差错，或许就是很深的渊薮。他告诫众人，监督并非是跟谁过不去，而是为了保护干部，避免小错发展成大患。
就业中心的明确表态
汇报结束之际，市就业中心党总支书记钱义林当即表明态度，就业中心会全方位配合驻部纪检监察组的各类工作。他认可就业中心于党员干部日常教育管理方面仍存在可提升之处，像个别窗口服务人员的工作作风有待进一步改善。他诚挚期望驻部纪检监察组能够多前来、多检查、多给予指导，助力就业中心将全面从严治党的要求贯彻至每一个支部、每一位党员，保证就业这项民生工作清正廉洁。
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